Elaborazione Presenze

1. Per la legge

La Sentenza causa C-55/418 della Corte di Giustizia Europea del 14 Maggio 2019 riconosce l’obbligo per gli stati membri dell’UE di adottare una normativa che impone alle imprese di utilizzare un sistema di misurazione presenze «oggettivo, affidabile e accessibile», al fine di ottenere una misurazione delle ore lavorative il più precisa possibile.

2. Per la tutela delle persone

Un cambiamento che da un lato a tutela i lavoratori e dall’altro è un richiamo all’efficienza e alla precisione indirizzato alle aziende che, evitando l’utilizzo di strumenti digitali, faticano ad avere un controllo a 360° della propria azienda e dei propri collaboratori.

3. Per la tutela delle persone

Nell’ultimo anno lo #Smartworking è stata l’unica modalità di lavoro per molte aziende. Con uno strumento di rilevazione presenze #digitale è più facile per gli imprenditori avere una visione chiara di ciò che accade “in azienda”.
Scopri tutti i vantaggi che una piattaforma di #TimeManagement può portare alla tua azienda.

Non aspettare che tutti gli altri lo facciano, un servizio 24/7 e sempre accessibile da remoto.

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I dati della tua azienda devono essere sottoposti a procedure di backup automatizzati ed affidabili.
I sistemi di backup moderni fanno una fotografia completa del sistema da proteggere, sono rapidi ed inviano report di facile comprensione per essere certi che le procedure funzionino correttamente.

È inoltre essenziale prevedere di eseguire delle copie di sicurezza anche al di fuori della sede aziendale (es. su cloud) a protezione da eventi straordinari quali furto e incendio. Per qualsiasi informazione contattaci.

SMART WORKING: L’emergenza Covid come opportunità.

Oggi un terzo degli Italiani rinuncerebbe a parte dello stipendio pur di continuare a lavorare in Smartworking. Tramite una ricerca è stato dimostrato che con la corretta organizzazione da parte dell’azienda e il giusto approccio mentale sia da parte dei responsabili che dei dipendenti, il lavoro da casa, si sta rivelando più produttivo del lavoro in sede.

Per far sì che questa modalità di lavoro funzioni nel modo giusto, bisogna adottare tutti gli strumenti adatti, tra i quali, ad esempio:
• Il centralino virtuale che ti consente di inoltrare a casa su un dispositivo connesso ad internet, le chiamate destinate al proprio ufficio o al proprio interno telefonico.

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Sia che si tratti di una necessità dettata da eventi inaspettati o di una modalità diversa di lavoro, sempre più aziende si stanno affidando allo smartworking.
Gli ultimi avvenimenti hanno infatti costretto numerose aziende a ricorrere al «lavoro agile»; se nell’ultima settimana questa modalità è diventata una necessità, in Italia sono però molte le aziende che già 2019 si sono affidate allo smartworking.
Secondo uno studio condotto dall’Osservatorio Smartworking della School of Management del Politecnico di Milano, gli smart worker sono circa 570.000, in crescita del 20% rispetto al 2018. Questo incremento è sicuramente dettato anche dalle tecnologie che, ad oggi, permettono di gestire la propria attività lavorativa potenzialmente da ovunque.
Lo smartphone e il computer sono due strumenti fondamentali, ma quello che davvero permette di rimanere in contatto con i propri dipendenti o colleghi è la connessione internet.
In questo momento così delicato, dove la nostra attività è anche quella di elaborare strategie e azioni per una pronta ripartenza, vogliamo offrirti un servizio di check up gratuito per capire se le prestazioni della tua rete dati sono all’avanguardia da un punto di vista tecnologico, ma soprattutto vogliamo aiutarti a capire se quello che investi è proporzionato al servizio che ricevi.